Armando Ayala y Marina del Pilar Olmeda promueven igualdad de oportunidades para trabajadores mayores
senadores Armando Ayala Robles y Marina del Pilar Olmeda García encabezaron este miércoles el foro “Adultos mayores: población económicamente activa sin limitaciones por edad”.
Ciudad de México, 12 de noviembre de 2025.- Con el objetivo de fortalecer la participación económica de los adultos mayores y combatir la discriminación por edad, los senadores Armando Ayala Robles y Marina del Pilar Olmeda García encabezaron este miércoles el foro “Adultos mayores: población económicamente activa sin limitaciones por edad”.
El evento se llevó a cabo en el Senado de la República y contó con la presencia de la presidenta de la Mesa Directiva, Laura Itzel Castillo Juárez; la senadora Alejandra Arias Trevilla, secretaria de la Comisión de Juventud; y el senador Emmanuel Reyes Carmona, presidente de la Comisión de Economía.
Asimismo, participaron representantes del sector empresarial, incluyendo miembros del Consejo Coordinador Empresarial de Ensenada (CCEE), del Consejo Coordinador Empresarial Nacional, así como integrantes del Consejo de Desarrollo Económico de Ensenada (Codeen), Canaco Ensenada y Concanaco Servytur.
Durante su intervención, Marina del Pilar Olmeda subrayó la importancia de garantizar igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar su edad, y resaltó la experiencia y compromiso que los adultos mayores aportan al ámbito laboral. Asimismo, reiteró la necesidad de aprobar la iniciativa conjunta con Ayala Robles para erradicar la discriminación laboral por edad.
“Las y los adultos mayores poseen experiencia, conocimiento y compromiso. No podemos permitir que la edad sea un obstáculo para su desarrollo profesional ni para su contribución a la economía nacional”, afirmó la legisladora.
Por su parte, el senador Armando Ayala destacó que la participación activa de este grupo fortalece tanto la productividad como el tejido social del país. Asimismo, reiteró que la iniciativa legislativa busca establecer mecanismos que promuevan la inclusión laboral y sancionen prácticas discriminatorias, generando así un entorno justo y sostenible para los trabajadores mayores.
“Nuestro compromiso es impulsar políticas públicas que garanticen igualdad de oportunidades para todas y todos. La edad no debe ser un motivo de exclusión, sino una muestra de sabiduría y trayectoria que debemos aprovechar en beneficio de México”, concluyó Ayala Robles.
